“只停工,不裁员!”高塔半导体计划为期三周的停工
导语
高塔半导体就工厂停工三周一事回应,公司将按计划履行晶圆交付承诺。
据此前报道,高塔半导体计划将美国纽波特海滩市的大部分工厂业务进行为期三周的停工,此举将导致近700名员工暂时休假。
据了解,这家以色列芯片制造商为汽车、医疗、工业、航空航天和国防工业生产集成电路,确认将于4月1日至7日关闭大部分业务,并计划于7月1日至7日和10月7日至13日关闭更多部分业务。
高塔半导体在最近向员工和州就业发展部发布的公告中表示,其位于Jamboree Road 4321号的工厂订单正在减少,因为客户减少了过去两年半缺芯积累的库存水平。计划停工三周是为了避免更长的关闭时间,从而可能导致失业。受影响的员工包括工程技术人员、财务规划人员、制造工人和公用事业运营商。
高塔半导体发布声明中进一步指出,这是一次计划中的正常维护,我们仍将按计划履行晶圆交付承诺。Tape out工作将继续进行,不会中断。
目前,高塔半导体现有699名员工中的大多数将被要求在停工期间使用累积休假,没有可用休假的员工可以在这几周内申请失业救济,而安全、设施管理和客户支持部门的其他员工将继续工作,但需要在6月15日之前休息一周。该公司没有透露其纽波特海滩工厂的员工总数。
无独有偶,今年微芯科技在美国俄勒冈州的Gresham工厂就计划在3月份停工两周,并考虑在6月份再次停工。这一临时性措施主要是由于多家客户砍库存后,公司库存积压导致的销售下滑。公司首席执行官Ganesh Moorthy曾表示,这是应对业务不确定时期的一种共同牺牲,以保持人员充足,避免裁员。
进一步了解到,Gresham工厂目前有约900名员工。公司也强调停工措施不会影响扩大产能的计划,同时表示不会裁员。实行这一措施也是为了应对客户库存积压引起的短期问题,而不是对公司长期战略的改变。
近期以来,由于行业放缓,关于半导体大厂裁员和停工等用人事宜的消息频频出现。为实现营收的最大化,应对市场库存压力而进行一定的市场业务调整也成为了这些大厂采取类似举措的主要出发点。这也不由得让人发问,当前半导体市场是否真的进入了市场策略大调整的新增长周期?
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