随着市场竞争日益加剧,工作节奏不断加快,员工的健康问题逐渐突出。做好员工健康管理正是各企业所面临的问题,为此国康健康平台推出了企业一站式健康管理方案。下面就让小编来介绍下,企业一站式健康管理解决方案包含了哪些内容?
. x) o) a% I( P/ q" ?2 C# M# c0 p) v* b1 b4 \ X9 |# ^. {: U
+ K- x6 @- i; B- P% X' N5 P( K 1、管理式体检。管理式体检,就是对员工体检实现闭环管理,由企业委托专业的健康管理公司对企业员工体检进行检前、检中及检后全流程的闭环管理,对于企业来说,委托专业的健康管理公司组织员工体检,会免去对接多家体检供应商的烦恼,对接安排起来会更高效;还会免去组织大量人力安排员工体检的烦恼。, k5 i% M' ~2 P, N4 e
1 e, [( U/ [4 r9 I2 k% C4 Y7 G6 v( `: D. j* _1 Z+ [% s5 T1 z
2、管理式医疗。企业一站式健康管理解决方案管理式医疗旨在帮助企业员工解决生病没专业人员咨询,缺乏专业指导,找不到好医生、好医院,家属生病无人管等难题,其主要内容包括分诊、就医路径规划、专家预约、专业陪诊、大病救援等服务。0 x# e- w7 q' R z. d
. k9 p. |) ^$ [; g. v4 x% P( A) T) _( I6 o
3、EAP。健康不仅仅是指身体健康,还包含心理健康。员工的心理健康出现问题时,同样会影响到员工工作效率,我们将之称为“假性缺勤”,因此为了帮助员工保持良好的职业心理状态,提高工作绩效,很多企业引入了员工心理援助项目(EAP)。对企业来说,助力员工心理健康,不仅能提高员工的工作效率和满意度,还能树立良好的企业人文关怀形象。
: D2 u6 c. X/ O" k
) U0 k% s3 j) J+ L# H4 q3 Y, ^$ O) d& N% d
关于企业一站式健康管理解决方案,小编就先为大家介绍到这里。总而言之,通过科学、合理的健康管理解决方案,可以降低企业投资成本,最终实现企业和员工的双赢。更多服务信息,大家可以通过国康健康的官网来咨询获悉。
* f0 @5 i3 ^- }1 e% s2 k1 c( Q8 |; C+ J
|