80后加班，90后摸鱼，只有00后在整顿职场
80后加班，90后摸鱼，只有00后在整顿职场作者 | 格子来源 | X博士
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众所周知，在当下的互联网语境里，职场就剩下三种人了：
一、老板——资本家——路灯挂件。 二、员工——铁社畜——骆驼祥子。 三、00后。 舆论现在普遍认为，00后正在颠覆职场食物链。 社交媒体上，00后整顿职场、拷打老板的话题频繁冲上热搜。
在互联网外，每个上班族都会在摸鱼的下午偷偷围观00后职场爽剧。仿佛00后们不是走上了职场，而是走上了战场。 他们是手持简历的疯狂伊文、身穿工装的V字仇杀队，他们是人肉压路机，正把一切旧秩序碾碎。 被雇佣关系困在格子间里已久的社畜们，欣喜地发出感叹 —— “职场有救了。”
进击的“00后”
一部分00后对职场的整顿，是从反抗加班压迫开始的。 写在劳动合同之外的被迫加班，本来似乎已是每个上班族的宿命。 然而，“领导不走我不走”在00后看来就是一个混蛋笑话，他们只尊重“8小时工作制”。 大胆捅破表演式努力的窗户纸，该来就来，想走就走。 “我不走，我在这里给你守灵啊”一度被评为职场金句。 来自@被牛撞了个满怀 下班开会是现代职场里最鸡贼的变相加班，以往大家只能在网上匿名嘴臭表示反对。 而00后对于下班开会的诡计则是毫不客气，迅速瓦解了领导的流氓逻辑。00后对加班的终极治理，是严格切断工作和生活的联系。
下班之后的工作电话等于骚扰电话，“7个字4秒语音，你结巴啊”被网友们誉为李敖在世。00后们整顿职场加班只是手段，核心是要整顿职场内卷。 很对00后对于职场的内在紧张，永远能保持一个松弛的状态。 面对领导的目标诱导和同事的高压竞争，他们也能淡定地说一句：“你们先来。”一旦来自工作的压力超载，00后很可能会选择直接重开。00后也是反职场PUA的先锋。 过去，很多管理者引以为傲的“领导艺术”，到了00后这里统统失效了。 谈梦想、画大饼，00后不吃这套。 感情牌、家文化，00后哈哈一笑。狼性文化、负向激励和感恩教育，在职场00后听来，就像是一把贝斯弹出的连续而均匀的屁。 对于一切伪装成“为你好”的职场霸凌，00后就是一套：“退
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